董事长聂亚卓作了主旨演讲，对近期新入职员工向大家做了简单的介绍，并对他们的加盟表示热烈的欢迎。

      会议重点向大家阐述了简道制药的企业文化理念体系，包括：使命、愿景、核心价值观、经营理念和企业精神五大要素。

      会上，董事长简述了公司发展的昨天、今天，构划了美好的发展前景及未来，极大地振奋和鼓舞了员工士气，结合创办企业历程，深刻诠释了“服务人类健康、提高生命价值、改善生存质量”的企业使命，增强了全员做好简道制药的责任感和使命感。会议要求全体员工以身作则，在各自岗位充分发挥自己的能量，树立“大道至简、越来越好”的核心价值观，倡导真诚坦率的人际沟通，不唯上、不专断，构建简单透明的管理氛围；同时应明确思路、分清步骤、理顺关系、相互配合、主动积极地开展工作。

     上善若水焉，厚德以载物。济世助人、立志于成为中国制药行业百年企业是简道的不懈追求。积极拥抱新技术、新思维，坚持科学技术是第一生产力，以智慧型管理为工厂管理理念，秉承“诚信、专业、务实、担当、迅速”的企业精神，牢记“服务人类健康、提高生命价值，改善生存质量”的企业使命，努力在“质量领先、成本领先、管理领先”三个方面取得突破。